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職青系列
為初職「新鮮人」加油


 職場是事奉和為主作見證的地方,神擺放我們在工作中,盼望我們能夠作鹽作光,建立無牆的教會。初入職場的聖徒,面對工作的壓力、人際關係的問題,是否仍對自己的工作感到新鮮好奇和充滿熱誠?抑或每天放工後已感到身心疲累?



 四次初職「新鮮人」聚會在去年十一月及十二月舉行,讓在職兩年以內的年青人一起在神面前學習、反思、傾吐內心掙扎和彼此扶持。每次聚會約有十三至十四位初在職聖徒參加,他們一同學習一些增進人際關係的技巧,從幾位在職弟兄們的見證看到如何在工作上經歷主,在真實體驗中反思如何傳福音。最後,他們坦誠地傾訴進入職場後所面對的挑戰和掙扎。



 有些人認為職場上爾虞我詐,沒有真正的友誼。在聚會中,弟兄指出,我們在職場上仍可跟同事建立友誼,也可成為好朋友。有些增進人際關係的技巧,例如留心傾聽、常常微笑、主動表達善意等,都是我們應多學習的。另外,當我們跟神有親密的關係,便能有正常的人際關係。而我們盡忠職守,得到上司稱讚,這也是職場上的好見證。至於在職場上傳福音,有很多不同的方式,除了邀請同事參加福音聚會,也可以跟同事一起吃飯時,向他們分享信仰。



 聚會中,有弟兄分享在職場上被主陶造的經歷,也有其他分享面對忙碌的工作,如何能繼續事奉神、過教會生活,以及跟神保持親密的關係:



 在職往往會遇到環境的限制、人事的壓力等,我們要成為主合用的工人,必須經歷主的陶造。在我第二份工作中,神以性格與我一樣的加強版上司來管教我。我性急,上司比我更急,有一次上司為了一份報告,不斷致電要求我講解,令我連吃飯的時間也沒有。詳細講解的結論是:需要重做!那時我體會主的話:「因為主所愛的,祂必管教…」(來十二6)(良)



 我在週六要照顧少年人,但每逢週六公司都要開會,所以我每次都會向上司表明要在教會「做義工」(這對他較易理解)。雖然這在工作上是不合理的,但上司竟容許我不出席會議。我經歷到主話的信實:「你們要先求祂的國和祂的義,這些東西都要加給你們了。」(太六33) (俊)



 我們總有軟弱,有一次我要預備少年聚會的信息,因常常加班,許多時候回家已經午夜。那個週五晚上,我拖著疲憊的身軀歸家,按肉體說是想休息的,但主的話提醒我:主來了,是要服事人(太二十28)。神給我恩力,繼續預備信息至凌晨,翌日仍喜樂地去服事,如聖經所說:「殷勤不可懶惰。要心裡火熱,常常服事主。」(羅十二11) (琦)



你可以為初在職聖徒禱告:



1.記念工時長、要輪班的弟兄姊妹,願主堅固他們。

2.求主叫初職信徒持守讚美、親近神的生活,帶著熱切、感恩的心參與主日聚會和其他聚會。

3.求主叫初職信徒寶貴與弟兄姊妹一同追求的機會。

4.盼望他們能先求神的國和神的義,經歷真實的主。